Tanja Kirsch

Tanja Kirsch ist die HR Business Partnerin, die Führungskräfte nicht nur berät – sondern deren wichtigste strategische Vertrauensperson wird. Mit über sieben Jahren Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, davon aktuell als HRBP für 12 Beteiligungsunternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, bringt sie genau das mit, was XXXLdigital in einer wachsenden digitalen Einheit braucht: eine Partnerin auf Augenhöhe, die komplexe arbeitsrechtliche Verfahren bis zum Gütetermin eigenständig steuert, gruppenweite Benefits-Programme einführt und gleichzeitig die Weichen für moderne People-Strukturen stellt. Was Tanja besonders auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, in Umgebungen mit hoher Dynamik und Komplexität Struktur zu schaffen, ohne den menschlichen Faktor aus dem Blick zu verlieren: Bei Kialo skalierte sie das Team in nur 18 Monaten von 5 auf 50 Mitarbeitende – mit einem diversen Engineering-Team aus über 12 Nationen und nachweislich minimaler Fluktuation. Dieses Zusammenspiel aus strategischer Weitsicht, operativer Tiefe und ausgeprägtem Fingerspitzengefühl im Stakeholder Management macht sie zu einer außergewöhnlich vollständigen HR-Persönlichkeit. Für XXXLdigital bedeutet das: eine HRBP, die vom ersten Tag an wirksam ist – in Change-Projekten, bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen und in der Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur.